5月3日下午，公司召開以“我的制藥夢，青春勇?lián)?dāng)”為主題的五四青年節(jié)表彰活動，近百名青年代表參加會議，黨委書記屠總、紀委書記范新華等領(lǐng)導(dǎo)出席，特邀團市委潘儒書出席會議。

黨委副書記范新華同志宣讀表彰決定，會議表彰了一批優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、青年崗位能手、優(yōu)秀團組織，團市委潘儒書記依次為優(yōu)秀團員和青年崗位能手頒發(fā)了榮譽證書，公司屠總依次為優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀團干頒發(fā)了榮譽證書。

公司黨委書記屠總作重要致辭，希望青年骨干發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在以后的工作中要勤學(xué)習(xí)、勤思考、務(wù)實事；富于激情的投入到工作中去，要有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，做新廠的先鋒隊、新品的生力軍、融入團隊，為公司發(fā)展作貢獻。

團員青年作為企業(yè)員工中的先鋒隊和主力軍，是一支不可忽視的力量。在隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，青年逐步成為了企業(yè)發(fā)展的中堅力量，在企業(yè)中占有重要地位。因此，創(chuàng)新工作方法與工作思路，積極做好企業(yè)團組織工作，增強凝聚力，可以提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展。同時，新時期企業(yè)團員青年工作面臨的問題也不容忽視，諸如：思想教育形式缺乏創(chuàng)新，團組織凝聚力和向心力減弱，達不到引領(lǐng)激勵團員青年的作用；一些團干部在工作上投入的時間和精力不足，對團的理論知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不能適應(yīng)新時期企業(yè)共青團工作的需要，在重大挑戰(zhàn)面前難挑重任；青年員工思想多元化，給企業(yè)共青團工作提出新要求。

面對現(xiàn)實存在的種種問題，做好新時期企業(yè)團員青年工作，一要結(jié)合實際開展思想政治工作，創(chuàng)新宣傳教育形式，擴大團組織的影響力和號召力。企業(yè)的思想政治工作應(yīng)緊扣企業(yè)生存和發(fā)展主題，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在服務(wù)企業(yè)中心工作、參與企業(yè)文化建設(shè)、維護企業(yè)穩(wěn)定大局等方面積極開展工作，引導(dǎo)廣大團員青年增強主人翁責(zé)任感，關(guān)心企業(yè)發(fā)展、投身企業(yè)建設(shè)。二要不斷增強團干部工作的責(zé)任意識，充分發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。團干部是團組織的工作骨干，要真正把團的崗位當(dāng)作學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位和奉獻的崗位，練就扎實的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作技能，嚴以律己，錘煉提高，努力將服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作做好、做實。三要切實把握團員青年的發(fā)展需求，堅持服務(wù)于團員青年的成長成才。團干部要切實走進團員青年之中，了解他們的思想和需求，針對青年面臨的現(xiàn)實問題，努力營造具有企業(yè)特點和時代特征的青年文化組織、團隊及企業(yè)文化氛圍，不斷增強青年對團組織、青年工作組織的歸屬感和向心力，并在基層工作內(nèi)容的多樣化和創(chuàng)新領(lǐng)域上發(fā)展，努力為團員青年提供更大的發(fā)展平臺。